Digitales Bewerbermanagement

Erzielen Sie die besten Erfolge im Recruiting

Bewerbermanagement Software für mehr Überblick

Sie wünschen sich eine effiziente Methode, ausgeschriebene Stellen sowie Bewerbungen zu managen und zu überwachen? Es sollen nie mehr Bewerbungen übersehen oder Fristen nicht eingehalten werden?

Mit dem digitalisiwerten Bewerbermanagement werden diese Erfordernisse erfüllt.

Diese HR Software übernimmt:

Die Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses,
leitet Aufgaben an zuständige Mitarbeiter weiter und
überwacht dann deren Erledigung.

Automatisch können Bewerbungen mit dem Profil der Ausschreibung verglichen, ein erstes Bewerberranking erstellt und zur Detail-Prüfung in die entsprechenden Abteilungen weitergeleitet werden.

Ihr Nutzen:

Ihr Bewerbermanagement wird transparent gesteuert und überwacht
Automatisiertes Multiposting von Stellenausschreibungen
Webbasierter Zugriff – standort- und zeitunabhängig

Ihr Ansprechpartner

Sascha Bippus
Account Manager

Rufen Sie uns an
+49 7544 / 959080-0

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Welche Funktionen bietet das Bewerbermanagement?

Digitale Workflows

Transparente Fortschrittsverwaltung mit automatisierten Prüfungs- und Freigabeprozessen.

Praktisches Dashboard

Sie sehen auf einen Blick alle wichtigen Informationen, diese befinden sich übersichtlich gesammelt auf einer Oberfläche.

Bewerberprozess

Ein Online-Bewerbermanagement über die firmeneigene Homepage ermöglicht eine Punktevergabe für Bewerber – basierend auf den Vorgaben für die Ausschreibung. Durch ein automatisches Ranking der Bewerber wird Ihnen die Auswahl der geeigneten Kandidaten enorm erleichtert.

Anbindung an Jobportale

Die Recruiting Software bietet die Möglichkeit das HR Management-System mit dem Jobportal der firmeneigenen Website oder auch Recruiting Portalen von Drittanbietern zu verbinden.

Multiposting

Hunderte von Jobbörsen im Überblick behalten - mit der transparenten Verwaltung haben Sie den direkten Leistungsvergleich, indem das Tool die Erfolgsquote von verschiedenen Jobbörsen analysiert und vergleicht.

Reporting

Klickzahlen können verglichen werden und Sie wissen sofort welche Jobbörse Ihnen die besten Talente liefert.

Sie können Ihre Stellenanzeigen direkt im Tool erstellen, die Jobbörsen die am besten zur Stellenausschreibung passen werden direkt angezeigt.

Der digitale Assessment Service

Durch dieses Tool ist es Ihnen möglich, Leistungs- und Kompetenztest durchzuführen um Ihre Bewerber bestmöglich kennenzulernen und einschätzen zu können.

So können Einstellungstests schnell implementiert und in den Bewerbungsprozess eingebunden werden.